La gouvernance néo-libérale des entreprises et des marchés s'est accompagnée d'un arbitrage systématique en faveur d'actionnaires de plus en plus regroupés et exigeants via des structures du type fonds d'investissement. Il est grand temps d'en venir à une démocratie d'entreprise qui assure l’équilibre dans la répartition de la valeur ajoutée ou richesse produite entre les différentes parties prenantes, à commencer par les salariés. C'est cette nouvelle gouvernance qu'il s'agit d'explorer avec l'émergence renouvelée d'un pouvoir salarié par essence non pas mono-acteurs mais multi-partenaires.
Accueil par :
Daniel Valade, adjoint au Maire de Nîmes 5 minutes
Présentation du Forum et du Colloque par :
Jean Matouk 5 minutes
TABLE RONDE INTRODUCTIVE 10h – 12h30
« Un nouveau gouvernement des entreprises, pourquoi ? »
La gouvernance néo-libérale des entreprises et des marchés s'est accompagnée d'un arbitrage systématique en faveur d'actionnaires de plus en plus regroupés et exigeants via des structures du type fonds d'investissement. Il est grand temps d'en venir à une démocratie d'entreprise qui assure l'équilibre dans la répartition de la valeur ajoutée ou richesse produite entre les différentes parties prenantes, à commencer par les salariés. C'est cette nouvelle gouvernance qu'il s'agit d'explorer avec l'émergence renouvelée d'un pouvoir salarié par essence non pas mono-acteurs mais multi-partenaires.
· Thierry JEANTET Directeur général d'Euresa et président du Forum international des dirigeants d'économie sociale
· Olivier PASTRE Professeur d'économie à Paris VIII
· Pierre Yves GOMEZ Fondateur de l'Institut français du Gouvernement des entreprises
· Philippe FREMEAUX Alternatives Économiques
· Arnaud MONTEBOURG Auteur du livre « Des Idées et des rêves » comme Grand témoin (sous réserve)
· Patrick LENANCKER Président de la Confédération générale des SCOP, vice-président du Groupement national de la Coopération
Interpellations et Réponses de la Table ronde
